Organizações Psicologicamente Seguras
Um curso em 19 módulos que leva a segurança psicológica, a saúde mental e o bem-estar para o dia a dia das organizações, de forma prática e humana.
- 2h45 de conteúdo
- Videoaulas gravadas
- Acesso por 6 meses
- Certificado
Com Andreza Araújo, especialista global em cultura de segurança
Em até 12x deR$ 33,33À vista: R$ 400,00
Quero me inscreverTer este e mais 33 no ClubeGarantia de 7 diasCom este curso, você será capaz de
- Perceber sinais antes da criseIdentificar sinais de alerta, como isolamento, irritabilidade e exaustão, e compreender como crises emocionais são construídas.
- Agir na hora críticaAtuar com um método claro (olhar, ouvir e ligar), sabendo o que fazer e o que evitar, como minimizar, julgar ou diagnosticar.
- Acolher com limites éticosAcolher, estabilizar e encaminhar com ética, respeitando voluntariedade, confidencialidade e responsabilidade organizacional.
- Criar rotinas de prevençãoImplantar rituais diários, semanais e mensais, como check-in emocional e rodas de conversa, para manter a prevenção ativa.
Organizações Psicologicamente Seguras
O curso prepara líderes e liderados para prevenir, reconhecer e agir diante de riscos e crises emocionais com responsabilidade, humanidade e humildade, sem romantizar o tema e sem improviso.
O curso reforça uma mudança de mentalidade alinhada à cultura de segurança: segurança começa com conversa boa, olho no olho e cuidado intencional. Ele ajuda a organização a sair do modo sobrevivência e avançar para um ambiente em que as pessoas querem pertencer.
23 aulas em 23 módulos · 2h45
01Apresentação em PDF1 conteúdo
- Apresentação em PDF
02ABERTURA1 conteúdo
- Abertura - Organizações Psicologicamente Seguras
03AGENDA1 conteúdo
- Agenda - Organizações Psicologicamente Seguras
04MÓDULO 011 conteúdo
- A Pergunta Chave Estamos preparados para uma crise emocional
05MÓDULO 021 conteúdo
- Panorama Global das Crises Emocionais 10 fatos que explicam o tema
06MÓDULO 031 conteúdo
- Como Chegamos Até Aqui as raízes da crise de saúde mental no trabalho
07MÓDULO 041 conteúdo
- A Tríade Essencial Segurança Psicológica, Saúde Mental e Bem-Estar
08MÓDULO 051 conteúdo
- Objetivo da Formação Humanizar com método, governança e resultado
09MÓDULO 061 conteúdo
- Para Quem é Esta Jornada líderes, liderados e influenciadores do cuidado
10MÓDULO 071 conteúdo
- Primeiros Socorros Emocionais papéis, responsabilidades e limites
11MÓDULO 081 conteúdo
- Crises Emocionais no Trabalho 6 fatores, sinais de alerta e prevenção
12MÓDULO 091 conteúdo
- Como a Crise se Constrói “solo”, gatilhos e pós-crise
13MÓDULO 101 conteúdo
- Exemplos Reais como as crises aparecem no dia a dia
14MÓDULO 111 conteúdo
- Como Agir na Crise prevenir, conter e encaminhar (Olhar–Ouvir–Ligar)
15MÓDULO 121 conteúdo
- Rotinas de Prevenção práticas diárias, semanais e mensais
16MÓDULO 131 conteúdo
- Ética do Acolhimento voluntariedade, confidencialidade e limites
17MÓDULO 141 conteúdo
- Ação Proativa da Organização governança e práticas de bem-estar
18MÓDULO 151 conteúdo
- Janeiro Branco conexão, lei e estratégia de conscientização
19MÓDULO 161 conteúdo
- Autocuidado de Quem Cuida debriefing, limites e sustentabilidade
20MÓDULO 171 conteúdo
- O Papel do Líder quem dá o tom do clima e da segurança psicológica
21MÓDULO 181 conteúdo
- Impacto do Bem-Estar Emocional resultados e evidências
22MÓDULO 191 conteúdo
- Encerramento o chamado à colaboração e ao pertencimento sem medo
23AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO1 conteúdo
- Prova: Organizações Psicologicamente Seguras
Andreza Araújo
Fundadora da Escola da Segurança · CEO da ACS Global Ventures
Reúne formação em engenharia e experiência na FIESP, PepsiCo, Unilever e Votorantim Cimentos.
- 100 mil+Pessoas treinadas
- 250Empresas atendidas
- 16Livros publicados em quatro idiomas
Escolha como quer estudar
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